岗位职责
1、负责公司工作质量检查，培训工作的组织实施；
2、做好物业公司品质管理工作，检查现场工作，提升整个公司管理服务水平；
3、负责员工办理社保、工伤申报、公积金缴费、申报、政策落实等相关事宜；
4、管理健全员工人事档案；
5、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作；
6、负责各类资质的申报、升级、取证、年审以及所需资料的准备、整理、上报工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。
薪资待遇
1、直签岗位（无实习期，面试通过直接和单位签合同）
2、行政管理性质起步较高
3、纵向发展可到项目经理、模块经理（参与单位投标文件的设计方案）
4、初步月综合工资4000元以上，后期可根据岗位提升或表现有所上升，五险，节假日福利等。
工作时间：八五班，上六休一（根据现场情况而定）
要求
1、专科学历及以上
2、20岁—27岁，要求女孩，工作细心，抗压能力强。
3、办公软件熟练，有相关工作经验者优先考虑。
报名方式
请投递简历到461087132@qq.com
电话咨询010-59441966（张老师）
手机：13021146997（刘老师）
或者点击“阅读原文”进入后填写自己信息完成报名
